河南全媒体网讯 省委组织部、省人社厅、省教育厅、省农业农村厅四部门联合发布 2026 年乡村振兴村级协理员专项招聘公告，全省计划统一招录 10000 名村级协理员，面向近三年高校毕业生以及在岗协理员开放报考岗位，岗位纳入乡镇事业单位编制统筹管理，通过稳定基层就业岗位，同步充实乡村振兴一线工作力量，为高校毕业生开辟全新基层就业路径。

公告明确本次招聘报考人群分为两类，第一类为 2024、2025、2026 年毕业的全日制高校毕业生，学历要求本科及以上、持有对应学位证书，报考人员年龄不得超过 38 周岁；第二类为 2025 年已经上岗、目前仍在岗的乡村振兴村级协理员，可报考对应县域的定向岗位，简化部分报考材料审核流程。本次招录全程线上报名，报名通道将于 6 月 3 日上午九点正式开启，持续至 6 月 9 日下午五点，考生登录河南省人事考试中心官网即可完成注册、选岗、材料上传与缴费，不设置线下报名窗口，最大程度方便外地考生、应届毕业生办理报考手续。

笔试时间定在 6 月 27 日，6 月 24 日至 27 日开放准考证打印入口，笔试内容围绕乡村基层治理、乡村振兴政策、公共基础知识、基层群众工作实务设置，贴合协理员日常工作内容，让熟悉基层事务的考生更好发挥自身优势。录取人员分配至各县行政村，主要承担政策宣传、村民信息摸排、特色产业帮扶、人居环境整治协调、困难群众帮扶等日常民生工作，享受乡镇事业单位相关薪资、社保、福利待遇，同时设置年度考核、岗位晋升机制，给基层工作人员长期发展空间。

省人社厅工作人员介绍，推出万人村级协理员招录计划，一方面是响应高校毕业生稳就业工作要求，消化应届毕业生就业压力，给年轻人提供扎根乡村、施展才干的平台；另一方面当前全省各地乡村发展持续提速，村级事务、民生服务工作量不断增加，急需专业年轻力量下沉一线，协理员队伍能够有效补充村干部工作力量，协助推进高标准农田建设、特色农产品产销、农村养老儿童服务等民生项目落地。

不少刚完成毕业答辩的应届大学生，今日看到公告后第一时间登录网站查看岗位信息，家住县域的毕业生表示愿意回到家乡乡村工作，既能稳定就业，也能参与家乡建设。此次大规模基层招聘政策落地，兼顾就业保障与乡村发展双重民生需求，相关部门也同步开通线上政策咨询通道，通过官网留言、政务热线解答考生岗位、报考条件相关疑问，保障招聘工作平稳推进。