常态化招引 念好“人才经”
来源:河南商报
编辑:徐孟夏
时间:2023-08-03
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河南全媒体网讯 顶端新闻·河南商报讯(首席记者孙超通讯员王永安)近日,平顶山市鲁山县对外发布公告,计划今年引进高层次人才145名。
河南全媒体网讯 顶端新闻·河南商报讯(首席记者 孙超 通讯员 王永安)近日,平顶山市鲁山县对外发布公告,计划今年引进高层次人才145名。
“我县通过连年招引高层次人才,有效优化了各单位的人才结构,既建立更科学的人才培养梯队,又为推动乡村振兴和经济社会高质量发展注入新鲜血液。”鲁山县委常委、组织部长姚金锋说。
自2020年开始,鲁山县深入实施“英才计划”,当年即通过全省招才引智创新发展大会公开引进高层次人才56名。2021年,鲁山县宣布取得博士学位的应聘者不用参加笔试,可直接进入考核环节,吸引2198人报名。2022年,该县接续引进高层次人才145名。
除通过统一招聘考试为企、事业单位引进人才外,鲁山县因需设岗,注重引进急需紧缺人才。该县依托清研鲁山科创中心,为企业与科研院校牵线搭桥,柔性引进9名青年科技人才,促成3个高端智力项目落地。举办“高层次人才服务基层平顶山(鲁山)行”活动,促进人才项目洽谈,现场签约项目6个。开展“万名学子进千企、百家企业进校园”融合交流活动,吸引高校毕业生到该县就业创业。出台系列返乡创业扶持补贴政策,为来鲁山创业的人才工作和生活开辟绿色通道,2022年发放创业贷款8183万元,扶持367人创业,吸引4262人返鲁创业,带动就业12786人。
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