在不少人的印象中，当其他行业在忙着置办年货准备过春节时，家政行业却是最忙的。但今年却有些不同，一是和往年相比，80%的家政人员提出要回老家过年，这个比例创历年来新高；二是保洁员的订单明显下降，降幅约20%。

　　变化

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　　今年春节80%的家政人员选择回家过年

　　“会所急用月嫂，一天180元至200元，有时间的月嫂速联系”“郑州招聘住家保姆，一家四口，大宝6岁，小宝1岁，做饭做家务，协助宝妈带宝宝，要求40岁以下，干净利落，月工资5000元起”……2019年1月25日，这是郑州一个家政群里发布的招工信息。

　　每年春节前，家政行业都会出现“用工荒”。郑州市家庭服务业协会会长王瑜说，往年各大家政公司急招临时工还应付不过来，但今年80%的家政人员要提前回老家过年，创下历年来新高。

　　“我们这一期刚培训的40多个育婴师，最后只留下三五个。”提及春节期间的用工，郑州贝贝乐家庭服务有限公司董事长孟晓丽说。

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　　错峰消费深入人心，保洁员的订单下降约20%

　　腊月二十四，掸尘扫房子。每年春节前，做清洁的家政人员最热销。但今年，这个也发生了变化。“订单下降了20%左右。”王瑜说，和平常相比，这个量还是增加的，但和往年春节前的保洁订单比，下降比较明显。

　　是什么原因导致了保洁员订单减少？河南大豫家政服务有限公司董事长王德重称，最主要的原因，是错峰消费见了效果。

　　王德重认为，错峰消费解决了两个问题：一是缓解了“用工荒”；二是家政人员的服务质量得到了保证，性价比更高。

　　溯因

　　随着工资的上涨，家政人员更渴望亲情

　　在大家的印象中，以前家政行业的从业者大多靠节假日“收割”高薪，今年为什么有所不同？

　　“不差钱！”王瑜和孟晓丽一致认为，这些年，随着城市消费者对家政行业的认可，从业者的工资一路高歌，像月嫂、育婴员等，随着收入的上涨，节假日期间，他们内心对亲情、团圆的渴望也更强烈。

　　“他们平常的工资也高，春节期间多涨个一两千元，对他们来说诱惑力已经不那么大了。”孟晓丽说。