党建引领是推动事业高质量发展的“压舱石”和“动力源”，平顶山市各级党组织坚定贯彻新时代党的建设总要求，持续提升党建工作水平，强化基层党组织建设，筑牢坚强战斗堡垒，汇聚强大奋进力量，全力开创鹰城高质量发展和现代化建设新局面。

    叶县田庄乡东李村

    党建引领民共富

    □本报记者 张海涛 王冰珂

    第一个村集体经济年收入突破百万元的村子；第一个联合党总支在这里成立；第一批创成“五星”支部……在叶县田庄乡东李村诞生了多个全县第一。一个普通小村庄如何屡创第一？记者近日来到东李村探访。

    “只要对群众增收有利，咱党员干部就要带头示范。”走进东李村党群服务中心，听见一阵热烈的讨论声，该村党支部书记李富青正和村委委员们讨论下步发展计划。

    李富青介绍，东李村青壮劳动力大都外出务工，种地只能靠老人和妇女。2018年，东李村流转1600多亩土地种植优质小麦和青贮玉米。“前期村干部凑钱投入，后续犁地、播种、除草、打药等农活多为党员义务劳动。”李富青回忆，村里还购置了多台大型农机，既能自用降低成本，又能从事劳务增收。

    “考虑到田庄乡有种植蔬菜的传统，我们就着手发展特色种植，助农增收。”李富青说。

    东李村“两委”决定，拿出200多亩土地发展特色种植，春秋种红薯、夏冬种蔬菜。当年，村集体收入突破100万元，上百名村民在种植基地就业。

    在种植业上大做文章的同时，东李村还积极盘活村里闲置土地，建成村集体经济标准化厂房，吸引公司入驻，村集体每年增收几十万元。东李村还与邻近的西孙庄村、黄营村等村庄建起联合党总支，带动5个村共同发展。

    目前，东李村已建成温室大棚120多座，2022年村集体经济收入近300万元。东李村党支部成为叶县首批“五星”支部，东李村还先后获得“全国文明村”等荣誉。

    不断把党建优势转化为共富优势是东李村集体经济发展壮大的内在逻辑。按照这一逻辑，东李村又有新打算——依托联合党总支打造集特色种植、产品批发和休闲采摘于一体的现代农业产业园，进一步助推乡村振兴。

    汝州市温泉镇朱寨村

    星光闪闪产业兴

    □本报记者 张海涛 王冰珂

    近日，汝州市温泉镇朱寨村的香菇种植基地里，村民们将刚采收的鲜香菇装车，准备发往周边农贸市场。

    “我们村通过成立合作社发展香菇种植产业，2022年村集体收入80余万元。”村党总支书记朱学卫说，村里取得这样的成绩，要归功于“五星”支部创建。

    朱寨村以党建引领产业发展，充分发挥党员干部先锋模范作用，想办法、出实招、作表率，凝聚产业发展合力，为乡村经济注入发展动能。朱学卫介绍，朱寨村种植香菇已有20多年的历史，2016年以来，该村以香菇产业为依托，成立了汝州市温泉食用菌发展有限公司，采用“公司+农户+基地”的发展模式，形成了集生产供应、科技示范、技术服务、市场营销于一体的农业产业化合作社。

    “以前种香菇要自己生产菌棒，费工又费事。现在合作社统一提供菌棒，质量有保证，个人也省事。”种植户张伟霞说。

    香菇种植产业旺，鼓起了群众钱袋子，也壮大了村集体经济。目前，朱寨村建设香菇大棚1600多座，年产香菇5800吨，年产值7900余万元，全村186户800余人直接参与，村民年人均收入达2.6万元。

    随着种植规模不断扩大，朱寨村进一步延伸产业链条，购买了烘干设备，进行香菇深加工，并新建菌棒生产车间，不但可为本村供应菌棒，还能辐射带动周边村庄。

    产业兴则百业兴。“五星”支部创建为朱寨村注入了发展新动能，各项工作都有提升。

    近年来，朱寨村不断提升人居环境，实行卫生保洁市场化运营，村庄垃圾日产日清；持续开展好媳妇、好婆婆、星级文明户评选活动，充分发挥“一约五会”作用，实现红白喜事“五不超”，和美乡村建设成效明显。

    朱寨村获得全国乡村治理示范村、第二届中国美丽乡村百佳范例、河南省民主法治示范村、河南省农村人居环境集中整治行动先进村等荣誉，2022年成功创建“五星”支部。

    星光闪闪，幸福满满。朱寨村强化党建引领作用，打好优势牌，走好特色路，在乡村振兴之路上不断提升群众的幸福感、获得感。

    宝丰县赵庄镇大黄村

    网格聚合新“魔”力

    □本报记者 张海涛 王冰珂

    如今的宝丰县赵庄镇大黄村，宽敞干净的硬化道路贯通全村，大街小巷干净整洁，窗明几净的养老幸福院、标准化灯光篮球场、人工湖……一幅多彩乡村画卷跃然眼前。

    该镇大力推进“五星”支部创建、积极建设和美乡村，大黄村建强堡垒筑根基，锤炼过硬队伍，形成了党支部引领、党员带头、群众参与，合力共建美丽乡村的良好氛围。

    “我们这一段自来水管道年久失修，跑冒滴漏问题严重，向网格员反映后，村里及时安排人进行管道升级，以后用水更方便更省心了。”大黄村60多岁的村民姚献臣高兴地说。

    自“五星”支部创建工作开展以来，大黄村以“网格化”管理为抓手，持续推进形成党建“聚合”态势，以“小网格”撬动“大治理”，不断提升基层治理和服务水平，建立起“网格管理+党员责任区”工作机制，形成了“村干部主导、党员主责、群众主体”创建长效机制。

    大黄村邀请城市建设方面专家前瞻性开展人居环境全域规划，对村庄进行全面升级改造：8条主干道、4条寨壕和70余条背街小巷全部整修一新，铺设污水管网、平整路肩4000余米，整治坑塘5个，规划建设公厕3个，栽植花草树木3万余株，安装路灯150余盏，成立专业人居环境管护队伍，建立长效管护机制等。

    作为远近闻名的“魔术村”，大黄村还借助电商产业党建联合体，蹚出“魔术+”产业新路子，打造了大黄小微企业园，吸引了魔术演艺、道具研发、百货商品批发、物流运输等方面约300家小微企业及商户入驻，建成中国最大的农村图书批发市场，销售网络覆盖全国，辐射带动周边群众就业。

    “下一步赵庄镇将持续推进‘五星’支部创建工作，既锻长板又补短板，充分调动群众参与的积极性和主动性，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，带动基层社会治理水平不断提升，以创建成果助力乡村振兴。”该镇党委书记兰华表示。

    卫东区东安路街道东苑社区

    做优服务提效力

    □本报记者 张海涛 王冰珂

    走进平顶山市卫东区东安路街道东苑社区，绿化景观错落有致，楼宇道路干净整洁，环境舒适宜人。

    “社区的种种变化，离不开党建统领聚动力、做实联建聚合力、做优服务提效力的社区治理模式。”东苑社区党委书记武馨说。

    东苑社区属于典型的杂居型社区，居民楼多建造于20世纪八九十年代，“老小散”庭院较多，治理难度大。

    结合区位划分、党员分布、业缘趣缘等实际情况，东苑社区在辖区16个居民小区设立8个党总支、16个网格党支部、42个楼栋党小组，推动网格与党支部深度融合，构建起“社区大党委+小区党总支+网格党支部+楼栋党小组”的四级组织体系，并将党员分配到网格党支部参与文明创建、社区治理等工作，工作成效纳入党员积分管理台账。

    同时，践行新时代“枫桥经验”，打造人民调解“和为贵”调解品牌，组建“老于调解室”“六六调解团”等调解队伍，成功化解家庭矛盾、邻里纠纷等80余件。开展“领取微心愿”、义诊进社区、家长学校同授课等共建活动20多次，先后化解640多户居民用暖、25号院物业引进等问题50多件。开展义务调解、文化宣传等服务活动600余场，受益群众3.5万余人。

    东苑社区还建立了“两委”分包联系企业制度，为辖区460余家商户企业宣传惠企政策、解决困难，打造社区创客空间，孵化老铁美食城大众创业基地，“点亮”花园街、黄金路等特色商业带夜经济，帮助230余人实现创业就业。

    社区引入了第三方服务公司打造“嵌入式”微养老服务模式，为百余名老人提供生活照料、康复护理、24小时托养等一站式服务。

    东苑社区荣获“全国示范性老年友好型社区”等称号，东苑社区党委荣获“全国先进基层党组织”称号，2022年被省委组织部授予“五星”支部称号。

    平顶山市城乡一体化示范区应滨街道建业社区

    社区治理变“智”理

    □本报记者 张海涛 王冰珂

    “现在用上了‘社区铃铛’，轻轻一按手机就能呼叫网格员，方便多了。”平顶山市城乡一体化示范区应滨街道建业社区76岁居民胡秀兰说。

    “社区铃铛”是建业社区智慧平台的一项功能。近年来，建业社区党支部以“五星”支部创建为抓手，积极探索智慧服务赋能社区治理的新路径，党建引领基层社会治理取得新成效。

    建业社区创新打造智慧系统综合服务平台，引入专业团队作为智慧系统运营管家，开发“智慧党建、社区治理、网格管理、智慧学习”四大功能性模块，包括20多个子系统，实现后台操作、远程控制。

    发挥智慧系统的大数据展示功能，整合社区信息资源，将人、事、物、网等基础数据全部录入，在“网格管理”模块生成“网格地图”，将网格员、楼栋长及下沉职能单位联络员的姓名、电话、服务内容等信息在平台上公示，让居民对社区信息一目了然。

    该社区还结合实际，研发设计“建业小红鹰”手机客户端，创建了社区大学、党建课堂等学习板块，设置“征求意见”“线上投票”“活动报名”等功能，充分激发群众参与热情。今年以来，社区已开展“志愿课堂”等各类活动百余场。

    针对小区居民反映物业管理、环境维护等诉求较多情况，开发“社区铃铛”微信小程序，居民只需轻轻一摁，网格员可立即响应，第一时间前往处理。目前，小程序关注人数已达3000余人，解决线上反映问题90余个。

    智慧平台的使用，促进了社区信息与居民共享，进一步拉近了党群关系。

    “我们将持续把党建引领社区治理作为一件大事抓实抓牢，推动组织触角扎根、资源力量整合、规范制度健全、服务质效提升，让民生幸福的成色更足。”该示范区党工委委员、组织部部长李玉平说。