4月22日，记者从省司法厅获悉，省司法厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合印发《关于进一步加强社区矫正专职社会工作者队伍建设的指导意见》（以下简称《指导意见》），对社区矫正专职社会工作者的入职条件、选任聘用、待遇和晋升等方面作出明确规定。

根据《指导意见》，社矫专职社工应采取公开招聘、选任等方式配备，各县（市、区）应统一规范社矫专职社工选聘程序和资格条件，招聘计划应当向社会公示。

《指导意见》要求，社矫专职社工应当取得社会工作初级以上职业资格证书；非社会工作专业的社矫专职社工，应参加全国社会工作者职业水平考试；《指导意见》下发之前已经录用的社矫专职社工，需在两年内取得社会工作职业技能等级证书，服务两年期满未能取得社会工作职业技能等级证书的，经社区矫正机构审核后一般不予续聘。

《指导意见》还明确了社矫专职社工的职业待遇和晋升渠道，要求参照社会工作者薪酬标准逐步建立社矫专职社工薪酬等级，逐步建立社矫专职社工职级体系。同时，规定司法行政部门在招录工作人员时，同等条件下优先录用社矫专职社工。