河南全媒体网讯 9月23日，新乡长垣的河南省矿山起重机有限公司办了一场特别的中秋宴，一共摆了上千桌，请了大概15000人吃饭，除了公司员工，还专门请了员工们的父母过来。除了吃席，公司还给每位员工的父母包了600元的红包，不少老人拿着红包笑得合不拢嘴。

现场一位员工妈妈说，她家两个儿子、一个女儿，还有儿媳全都在这个公司上班，老伴之前也在这儿干活，现在退休了。她跟记者唠嗑时说，公司待遇是真的好，发钱大方，老板对员工特别实在，之前孩子考上大学的时候，老板崔培军还专门给了2000块钱的补助。

事后崔培军接受采访说，对员工好是当老板该做的事，没什么值得夸的。他说发钱完全没有压力，挣得多就多给大家分点，“人生不带来死不带去，钱花出去才算有用”。他还透露，每年给员工和家属发福利已经写进了公司的制度，不是临时起意，是常年坚持的事。

现在不少企业都在讲员工关怀，大多停留在口头或者搞点团建活动，像这样真金白银给员工父母发福利，还把发钱写进公司制度的确实少见。员工家里老人安顿好了，在外面干活也更踏实，这种实在的关怀，比什么口号都管用。