3月25日，中国人民大学发布的一份报告指出，阿里巴巴2018年创造就业总数首次超过4000万，数字经济平台成为新就业的“造风者”。

报告发布现场。

　　这份报告名为《阿里巴巴零售平台就业机会测算与平台就业体系研究》。根据报告，2018年，阿里巴巴零售平台总体上创造了4082万个就业机会，其中包括1558万个交易型就业机会、2524万个带动型就业机会。
　　报告指出，新经济对新就业的促进作用呈倍增之势，成为吸纳和带动就业的主引擎，并呈现出新就业形态更弹性灵活、新就业人群数字化素养更高、创业创新等高质量就业越来越多的特点。
　　中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国指出，“新就业是数字经济发展的必然趋势，既能扩大就业空间，又创造了许多过去没有的就业机会，赋予劳动者更大选择空间。”
　　中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣表示，“国外都在讨论如何增加青年就业机会，而在中国，新就业形态对青年人就业起到很大的作用。”
　　“新就业创造了非常大的增量，也提高了就业的质量。”国家信息中心分享经济研究中心副主任于凤霞认为，必须继续促进新就业形态和灵活就业的发展。
　　报告指出，在宏观经济层面，阿里巴巴平台通过扩大内需来创造就业。在中观区域产业层面，通过产业集群扩大产业链整体就业规模。在微观的消费者层面，一方面，新零售发展促进线上线下消费融合渐成主流，创造了新的消费市场增量，也相应带动了新的就业机会；另一方面，消费需求日益多元化，阿里巴巴平台开辟了无数新市场，从而在供给侧提升就业规模和质量。(完)