陈润儿主持召开师范教育和师资队伍建设座谈会强调

　　建设一支高素质专业化的教师队伍

　　切实担负起立德树人教书育人使命

　　河南报业全媒体记者 屈 芳

　　大河网讯 2月21日，省长陈润儿就师范教育和师资队伍建设主持召开座谈会，强调要以习近平总书记关于教育工作的重要论述为指导，着力建设一支高素质专业化的教师队伍，切实担负起立德树人教书育人使命。

　　此次参加座谈会的，既有师范院校校长，也有基层教育部门代表、教育大县负责同志，还有来自农村中小学的一线教师。大家畅所欲言，既肯定成绩又直指瓶颈短板，聚焦高层次人才引进、人员编制、住房保障、职称评定、教师待遇等问题发表了意见。随后，人社、编办、财政、发改、组织、住建等部门就有关问题进行了现场回应，陈润儿不时插话，与大家深入交流。

　　陈润儿指出，培养一支“四有”教师队伍，是推进教育现代化的基石。近年来全省师范教育和师资队伍建设取得了积极成效，但和教育发展目标、形势发展要求相比还存在一定差距，突出体现在教师资源严重短缺、结构不尽合理、待遇相对偏低、素质亟待提高。

　　陈润儿强调，下一步要多措并举改进提升，首要的就是完善教师教育培养体系。要把师范教育摆在突出位置，牢固树立师范院校要为社会主义教育培养优秀教师的理念，加大对师范院校支持力度、改进师范院校招生制度，着力从源头解决乡村教师严重短缺问题。

　　“同时，要弘扬教师崇高道德风尚。”陈润儿说，要以李芳、张玉滚为榜样，引导教师做有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的好老师，做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的“引路人”。他还就深化教师管理综合改革、提高教师地位生活待遇提出要求，强调要统筹推进人事、评价、准入、职称、薪酬等制度改革，激活教师内在动力；要坚持“积极主动、量力而行”，突出重点人群，提高待遇水平、完善保障机制，尤其对乡村教师，要实行工资待遇、职称评定、教龄津贴、住房保障等的倾斜。

　　副省长霍金花参加座谈。